Althays
Et si c’était vous ?
Vous êtes à la recherche d’un projet d’entreprise ? Vous souhaitez développer vos compétences ? Vous désirez évoluer ? Vous recherchez un cadre de travail sympa ? Vous êtes tout simplement curieux-se ?
Technicien Support Client – PAIE/RH (H/F)
Il y a 1 moisA votre tour, rejoignez l’équipe Althays ! Intégrez l’entreprise en tant que technicien(ne) d’assistance client en paie au sein de notre service « support technique », et venez […]
Gestionnaire de Paie H/F
Il y a 1 moisA votre tour, rejoignez l’équipe Althays ! Intégrez l’entreprise en tant que Gestionnaire de paie au sein de notre service d’externalisation de la paie, et venez relever […]
Commercial sédentaire – gestionnaire de comptes client (H/F)
Il y a 2 moisVous souhaitez relever un nouveau défi au cœur du développement des ventes ? Ne cherchez plus, nous recrutons un(e) commercial sédentaire gestionnaire de parc client pour […]
Assistant(e) Commercial(e) ERP
Il y a 2 moisVous souhaitez relever un nouveau défi au cœur du développement des ventes ? Nous recrutons un-e Assistant-e Commercial(e) associé-e à notre expertise ERP pour accompagner notre […]
Ingénieur commercial IT – Business Developer (H/F)
Il y a 2 moisVous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux qui valorisera vos compétences ? Nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F) pour accompagner notre société dans son développement, […]
Développeur Logiciel .net H/F
Il y a 2 moisVous souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recrutons un-e Technicien-ne développeur-se logiciel pour accompagner notre société dans son développement. En collaboration avec l’équipe ingénierie et notre […]
Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Notre trajectoire vous interpelle mais il ne semble pas y avoir de poste correspondant à votre recherche ? Construisons-le ensemble ! Tous les ans de nouveaux métiers viennent enrichir notre projet alors créons l’opportunité…
Osez postuler !
Découvrez l’expérience Althays
Le Groupe ALTHAYS accompagne les PME dans leur transition numérique depuis l’élaboration d’un projet informatique jusqu’à sa mise en production par des services couvrant l’ensemble des besoins des PME (Revue des process de l’entreprise, mise en œuvre et pilotage du changement, formation, développements spécifiques, etc).
Processus de recrutement
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat
Ils sont les mieux placés pour en parler…
Arnaud RIGAUX
Responsable Marketing & commercialLe Groupe Althays est une entreprise à taille humaine avec une réelle proximité entre les personnes. Les compétences individuelles servent à la réussite collective
Laurence EMINET
Assistante commerciale (CORALY)Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence !
Damien Fontaine
ComptableC’est tellement motivant de travailler dans une compagnie si ambitieuse. Ça fait 17 ans que je travaille pour le Groupe. Nous étions 9 et aujourd’hui nous sommes 80. Et demain ?
Najlae TAOUMI
Consultante Avant-Vente RH (UMALY)C’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également. Je suis entrée en alternance et un CDI m’a été proposé.
Martine Jallot
Consultante Finance (ECLY)Travailler dans une entreprise qui permet à ses employés de se former pour un autre métier et qui leur permet de sortir de leur zone de confort est très appréciable. Je suis passée de technicienne support clients à consultante finance (ECLY)
