Et si c’était vous ?
Vous êtes à la recherche d’un projet d’entreprise ? Vous souhaitez développer vos compétences ? Vous désirez évoluer ? Vous recherchez un cadre de travail sympa ? Vous êtes tout simplement curieux-se ?
Assistant(e) Commercial(e) ERP
Il y a 6 moisVous souhaitez relever un nouveau défi au cœur du développement des ventes ? Nous recrutons un-e Assistant-e Commercial(e) associé-e à notre expertise ERP pour accompagner notre […]
Ingénieur commercial IT – Business Developer (H/F)
Il y a 6 moisVous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux qui valorisera vos compétences ? Nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F) pour accompagner notre société dans son développement, […]
Consultant avant-vente ERP (H/F)
Il y a 7 moisA votre tour, rejoignez l’équipe Althays ! Intégrez l’entreprise en tant que consultant(e) avant-vente ERP au sein de notre service marketing, et venez relever de nouveaux […]
Commercial sédentaire – gestionnaire de comptes client (H/F)
Il y a 7 moisVous souhaitez relever un nouveau défi au cœur du développement des ventes ? Ne cherchez plus, nous recrutons un(e) commercial sédentaire gestionnaire de parc client pour […]
Développeur Logiciel .net H/F
Il y a 9 moisVous souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recrutons un-e Technicien-ne développeur-se logiciel pour accompagner notre société dans son développement. En collaboration avec l’équipe ingénierie et notre […]
Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Notre trajectoire vous interpelle mais il ne semble pas y avoir de poste correspondant à votre recherche ? Construisons-le ensemble ! Tous les ans de nouveaux métiers viennent enrichir notre projet alors créons l’opportunité…
Osez postuler !
Découvrez l’expérience Althays
Le Groupe ALTHAYS accompagne les PME dans leur transition numérique depuis l’élaboration d’un projet informatique jusqu’à sa mise en production par des services couvrant l’ensemble des besoins des PME (Revue des process de l’entreprise, mise en œuvre et pilotage du changement, formation, développements spécifiques, etc).
Processus de recrutement
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat