Et si c’était vous ?
Vous êtes à la recherche d’un projet d’entreprise ? Vous souhaitez développer vos compétences ? Vous désirez évoluer ? Vous recherchez un cadre de travail sympa ? Vous êtes tout simplement curieux-se ?
Consultant Formateur Fonctionnel ERP – Gestion de production industrielle H/F
A votre tour, rejoignez l’équipe Althays ! Intégrez l’entreprise en tant que consultant fonctionnel formateur ERP (H/F/N) au sein de notre service « gestion de production », et […]
Consultant formateur Fonctionnel en Comptabilité Finance (H/F)
A votre tour, rejoignez l’équipe Althays ! Intégrez l’entreprise en tant que Consultant formateur fonctionnel en finance (H/F) au sein de notre service « ECLY », et venez […]
Administrateur systèmes, infrastructures IT et cloud (H/F)
Nous recrutons un Administrateur-ice Systèmes et Réseaux junior (H/F) au sein de notre service infrastructures IT. Votre rôle sera d’accompagner les clients de la société à travers […]
Technicien infrastructures informatiques et Cloud H/F
A votre tour, rejoignez la team Althays ! Intégrez l’entreprise en tant que Technicien(ne) informatiqueau sein de notre service infrastructures IT, et venez relever de nouveaux challenges professionnels […]
Assistant(e) Commercial(e) ERP
Vous souhaitez relever un nouveau défi au cœur du développement des ventes ? Nous recrutons un-e Assistant-e Commercial(e) associé-e à notre expertise ERP pour accompagner notre […]
Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Notre trajectoire vous interpelle mais il ne semble pas y avoir de poste correspondant à votre recherche ? Construisons-le ensemble ! Tous les ans de nouveaux métiers viennent enrichir notre projet alors créons l’opportunité…
Osez postuler !
Découvrez l’expérience Althays
Le Groupe ALTHAYS accompagne les PME dans leur transition numérique depuis l’élaboration d’un projet informatique jusqu’à sa mise en production par des services couvrant l’ensemble des besoins des PME (Revue des process de l’entreprise, mise en œuvre et pilotage du changement, formation, développements spécifiques, etc).
Processus de recrutement
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat