L’expérience Althays

Nous gagnerons plus de nous laisser voir tels que nous sommes que d’essayer de paraître ce que nous ne sommes pas. Poser les fondements de relations saines, d’égal à égal, c’est rechercher l’adéquation dans nos valeurs et projections mutuelles plus que dans les lignes d’un CV. La diversité et l’acceptation de nos différences enrichissent le sens que nous donnons au travail d’équipe.

Fort de nos 20 ans d’expérience, nous offrons un cadre de travail organisé permettant de faire s’exprimer des projets ambitieux. La trajectoire de l’entreprise est portée vers l’envie de progresser et de saisir les opportunités. Le sens et la pérennité guident nos prises de décision pour inscrire nos missions dans le temps avec enthousiasme et conviction.

C’est participer à un chaînage de compétences qui fait de la qualité des relations humaines et des compétences, les premiers vecteurs de la satisfaction client.
S’épanouir individuellement à travers le collectif est dans notre ADN : c’est partager une énergie commune qui nous fédère autour de nos projets, mais aussi un environnement bienveillant et convivial.

Intégrer le Groupe Althays c’est rencontrer des experts dans différents domaines, une équipe qui souhaite apprendre et avancer, une organisation où chacun est moteur sur son métier. Le développement des compétences individuelles, l’évolution des savoir-faire collectifs, la mobilité interne, la reconversion sont autant de sujets qui nous animent.

Rechercher l’amélioration, la valeur ajoutée, l’innovation, c’est le rôle de tout un chacun au sein du Groupe Althays. Proposer, essayer, avoir le droit à l’erreur et la confiance c’est construire dans une dynamique positive où chacun est acteur du projet, sur le terrain de nos métiers, de la façon de les pratiquer et de le vivre ensemble.