Althays
Option
Intérim de paie ponctuel
Pour vous accompagner en cas d’absence temporaire de votre collaborateur, nous réalisons vos paies pendant 3 mois, 4 mois…
50-250 salariés
Automatisation Gestion de la paie
Pour répondre à vos problématiques de gestion de paie, vous avez besoin d’un partenaire numérique expérimenté qui mesure et répond à vos besoins à travers différents degrés d’externalisation et automatisation de paie. Soyez accompagné par des consultants paie experts dans la gestion des salaires et découvrez bien plus qu’un prestataire d’externalisation de paie.
Avec Umaly by Althays, démarrez le processus de digitalisation de votre service RH avec un niveau de solution adapté.
Optimisation de la gestion de paie
L’externalisation de paie et la digitalisation partielle de votre administration du personnel sont deux leviers majeurs pour la réduction des coûts et un gain de temps pour les responsables RH. L’automatisation de votre paie est la première étape de la transformation digitale de votre service RH car cette tâche est bien souvent chronophage. Ainsi vos collaborateurs se consacrent à des tâches à plus forte valeur ajoutée grâce à des outils spécifiques aux ressources humaines tels que la dématérialisation des demandes de congés ou bulletins de paie, un module digital d’entretien ou d’indicateurs sociaux (business intelligence). Cette solution de paie pour PME vous permet d’avoir accès à des données fiables, en temps réel et ainsi accélérer vos processus de décision. Des fiches de paie automatisées seront pour votre entreprise une sécurité et une montée en compétences de vos collaborateurs sur leur cœur de métier.
L’assurance d’une gestion de paie sans erreur et conforme à la législation
Congés payés erronés, erreurs sur les cotisations sociales ou encore mauvais calculs d’une prime : avec une réglementation qui ne cesse d’évoluer, la gestion de paie est souvent compliquée à assurer. Faire appel à un prestataire d’externalisation de la paie tel qu’Umaly by Althays vous permet de vous reposer sur nos experts qui assurent cette veille légale et conventionnelle. Nous mettons à jour votre logiciel de bulletin de paie et vous alertons sur les nouveautés mais vous restez le décisionnaire final concernant les évolutions que vous souhaitez intégrer. Vous gardez ainsi la maîtrise de la gestion des salaires.
Grâce à ses solutions de gestion plug & play et de son service d’externalisation de la paie, le Groupe Althays offre à votre fonction RH une nouvelle façon de travailler : avec une souplesse d’organisation vos collaborateurs optimisent leur temps et gagnent en productivité en effectuant des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Choisissez l’offre la plus adaptée à votre besoin
Basique
Déploiement de votre solution par un expert métier
Assistance et maintenance
Standard
Niveau basique
Externalisation partielle des bulletins
Déclaratif : Génération du DSN mensuel
Personnalisée
Niveau standard
Externalisation partielle des bulletins de paie
Déclaratif: Génération du DSN mensuel
Premium
Niveau personnalisé
Externalisation totale de votre paie
Saisie des éléments variables et éditions des bulletins
Entretien des formations
Option
Veille sociale
Anticipez, recevez, échangez avec une expert social sur l’adaptation des nouvelles lois et leurs applications. Formation et assistance personnalisée clé en main
Le logiciel de gestion de paie recommandé pour vous
Solutions sélectionnées pour vous
Le Groupe Althays vous accompagne avec une solution complète de gestion Paie – RH 100% SaaS totalement personnalisable, multi sociétés
DécouvrirOU
La solution complète e gestion Paie – RH 100% SaaS a pour objectif de faire de la mission sociale un levier de croissance pour les entreprises
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Également inclus dans votre offre
Conçue pour simplifier les opérations RH complexes et garantir la conformité RH, la plateforme PeopleDoc est facile à intégrer et à utiliser
DécouvrirComment Althays vous accompagne dans la gestion de vos paies ?
De la gestion de paie standard à la gestion de paie premium, votre consultant en paie dédié vous accompagne sur la gestion des salaires quelque soit votre convention collective et le niveau de sérénité souhaité. Un seul interlocuteur maîtrise votre projet de A à Z afin de vous offrir une relation personnalisée, comme s’il faisait partie de votre service RH.
Comment Althays vous accompagne dans la gestion de vos paies ?
Le pack services Althays
E-learning
Plus qu’une plateforme e-learning, faites vivre une expérience d’apprentissage unique à tous vos collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétence tout en suivant leur évolution
Assistance
Accédez à une plateforme de ticketing pour faire vos demandes de support et suivre leur évolution en temps réel. Accédez à une plateforme collaborative avec des experts métiers à votre service
Customer Success Manager
Un interlocuteur dédié à votre compte, de confiance et à votre écoute, qui s’assure du suivi de vos sujets et garant de votre réussite face aux sujets Althays
Plateforme de suivi de projet
Accédez à une plateforme de gestion de projet digitalisée pour suivre l'avancement de votre projet en temps réel et accessible partout
Plus qu’une plateforme e-learning, faites vivre une expérience d’apprentissage unique à tous vos collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétence tout en suivant leur évolution
Accédez à une plateforme de ticketing pour faire vos demandes de support et suivre leur évolution en temps réel. Accédez à une plateforme collaborative avec des experts métiers à votre service
Un interlocuteur dédié à votre compte, de confiance et à votre écoute, qui s’assure du suivi de vos sujets et garant de votre réussite face aux sujets Althays
Accédez à une plateforme de gestion de projet digitalisée pour suivre l'avancement de votre projet en temps réel et accessible partout
Clients qui nous ont confié la gestion de leur paie
“Nous avons opté pour le service Umaly du Groupe Althays car leur expertise et leur facilité de déploiement correspondaient à nos besoins à l’instant T. Pour la mise en place et au quotidien j’apprécie d’avoir des interlocuteurs dédiés et de qualité, une équipe disponible avec des valeurs qui nous sont chers : sens de l’humain, écoute et partage. Finalement UMALY c’est comme un membre de mon équipe car je lui dédie à tout moment la production de l’ensemble de mes bulletins de paie.”
Madame Cécile Chabert
Directrice des Ressources Humaines - Fabrication fromagère Entreprise Chabert - 250 salariés
Bénéfices clients
Gain de temps
Chaque minute compte. Gérez la paie en 3 clics et consacrez-vous à des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Paie juste
Un accompagnement personnalisé par un expert métier dédié, qui connaît parfaitement votre secteur d’activité et les évolutions Conventionnelles et légales)
Le pilotage RH est facilité
Centralisez et gérez les données de vos collaborateurs depuis une même plate-forme
Et votre informatique ?
Althays vous accompagne dans la gestion de :
Infra réseau et hébergement
Poste de travail
Maintenance pro active
Sécurité et sauvegarde
Office 365°
Internet et téléphonie
Trouvez des réponses à vos questions
Nos équipes de consultants paie ont la connaissance de nombreuses conventions et en maîtrisent leurs spécificités. Elles ont également la possibilité de s’abonner à votre convention afin d’en avoir toutes les particularités.
Nos services portent la veille conventionnelle à travers des abonnements à chaque convention et à un système d’alerte en cas de modification.
Le maintien légal est porté par l’éditeur qui intègre à son plan de paie les évolutions légales. Nous sommes en accompagnement pour vous intégrer ces mises à jour et les adapter à votre paramétrage.
Votre consultant paie dédié vous accompagnera en cas de contrôle et mettra à votre disposition une ressource qui vous aidera à fournir les informations demandées par l’URSSAF.
Nous reprenons de base les fiches salariés, les contrats, les RIB et les compteurs congés payés. Il est également possible de reprendre les cumuls souhaités (RTT, CET, …) ainsi que les plafonds de tranches.
Pour une paie avec une société, la solution de « base » peut être déployée à partir de 10 jours.
L’éditeur CEGID paie met à disposition un portail Web accessible à partir de n’importe quel support numérique. Il permet de mettre en place un système de Workflow avec votre responsable ressources humaines pour toutes demandes d’absence.
A ce jour, nous nous interfaçons avec de nombreux logiciels GPEC du marché. L’import se fait via un fichier au format CEGID bien connu de ces acteurs.
La solution CEGID Paie travaille avec People Doc, le leader dans le domaine de la digitalisation des processus RH. Ce partenariat nous offre un coffre-fort numérique et une solution de dématérialisation des bulletins de salaire intégrés dans CEGID Paie mais également une GED entreprise et la signature électronique des contrats de travail.
Michaël JUST
Ingénieur commercial UMALY
Vous souhaitez discuter avec nous des solutions idéales pour votre entreprise ?
Le monde de la paie évolue sans cesse. Une étude récente affirme que le bulletin de salaire français est l’un des plus complexes au monde. Mon objectif est d’accompagner mes clients et d’en faciliter sa production
