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250-800 salariés

Gestion RH

Passez à l’étape supérieure et accélérez la réussite collective de votre entreprise en optant pour un SIRH souple, complet et modulaire destiné à simplifier la gestion de vos talents et des ressources humaines.

Votre capital humain de demain se dessine grâce à vos données d’aujourd’hui. Composez un SIRH sur-mesure en fonction de vos besoins à l’instant T tout en s’adaptant à vos objectifs de croissance futurs.

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Centralisez vos données RH

Donnez une vision 360° à votre Core RH et utilisez une solution SIRH évolutive s’adaptant aux besoins.

Notre objectif est de vous accompagner dans la centralisation de vos données et la digitalisation de vos fonctions RH en couvrant tous les besoins RH de votre structure, de la gestion administrative des collaborateurs jusqu’au management des talents.

En un seul clic, gérez la paie, les temps, les talents et les indicateurs clés avec un système unique dont le but est de révéler les potentiels de vos salariés et d’exploiter des données précises offrant une visibilité globale de votre masse salariale.

Analysez et pilotez facilement vos indicateurs

Le recrutement des talents, la formation, l’évaluation… autant d’étapes-clés présentes dans le cycle de vie du collaborateur. Gérer, planifier, analyser, collecter ; autant de tâches clés et chronophages dans votre fonction. Nous vous accompagnons tout au long de votre démarche de digitalisation afin d’optimiser vos process RH et enrichir le cercle vertueux de vos talents.

Donnez une accélération à la gestion du réglementaire : profitez d’une vraie richesse fonctionnelle et libérons ensemble votre productivité et votre vision. Bénéficiez d’une veille légale et conventionnelle, retrouvez votre sérénité avec une solution toujours à jour.

Transformez la vision de votre paie et des RH grâce à une vision analytique. Simplifiez et gagnez considérablement du temps dans vos prises de décision RH en vous basant sur des faits et des données fiables et actualisées. La digitalisation et la modernisation de votre fonction RH passent par l’analytique et le pilotage des indicateurs les plus pertinents pour votre métier. Dotez-vous d’une solution interconnectable avec l’ensemble de vos solutions de gestion déjà en place au sein de votre entreprise.

Choisissez l’offre la plus adaptée à votre besoin

Standard

Gestion de l'administration du personnel (portail collaboratif, absence, RSE, Onboarding)

Gestion des compétences

Avancée

Niveau Basique

Gestion des évaluations / entretiens

Gestion reporting social

Gestion des formations

Personnalisée

Niveau standard

Gestion des Recrutements

Demat des documents RH

Notes de frais

Le logiciel recommandé pour vous

Solution sélectionnée pour vous

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Composez votre SIRH sur-mesure en fonction de vos besoins à l’instant T ou futurs ! HRMAPS est un SIRH à la carte destiné à simplifier la gestion des talents et des ressources humaines.

Découvrir

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Participez activement à la réussite collective en vous dotant des bons outils pour travailler efficacement. Découvrez HR MPAS, un SIRH souple, complet et modulaire qui simplifie toute vos démarches administratives des ressources humaines et la gestion de vos talents.

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Le pack services Althays

E-learning

Plus qu’une plateforme e-learning, faites vivre une expérience d’apprentissage unique à tous vos collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétence tout en suivant leur évolution

Assistance

Accédez à une plateforme de ticketing pour faire vos demandes de support et suivre leur évolution en temps réel. Accédez à une plateforme collaborative avec des experts métiers à votre service

Customer Success Manager

Un interlocuteur dédié à votre compte, de confiance et à votre écoute, qui s’assure du suivi de vos sujets et garant de votre réussite face aux sujets Althays

Plateforme de suivi de projet

Accédez à une plateforme de gestion de projet digitalisée pour suivre l'avancement de votre projet en temps réel et accessible partout

Plus qu’une plateforme e-learning, faites vivre une expérience d’apprentissage unique à tous vos collaborateurs afin d’assurer leur montée en compétence tout en suivant leur évolution

Accédez à une plateforme de ticketing pour faire vos demandes de support et suivre leur évolution en temps réel. Accédez à une plateforme collaborative avec des experts métiers à votre service

Un interlocuteur dédié à votre compte, de confiance et à votre écoute, qui s’assure du suivi de vos sujets et garant de votre réussite face aux sujets Althays

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« Je travaille avec le Groupe Althays depuis 2011. En janvier 2021, j’ai choisi de basculer sur le service d’externalisation de la paie avec eux. J’ai fait ce choix pour avoir plus de temps à consacrer à mes collaborateurs et à la fusion d’entreprises que je prévois en octobre 2021. Grâce à ce service, j’ai moins besoin d’informations et de veille car le service Umaly gère tout pour nous. J’ai plus de temps à consacrer aux projets de la direction d’entreprise, je suis plus proche des salariés et nous avons moins de soucis sur la préparation des paies. En cas de besoin, les échanges avec le Groupe Althays sont très bons : ils sont réactifs et les délais sont tenus. »

Responsable RH, Rocher Group - 27 salariés

Bénéfices clients

Gain de temps

Automatisez les tâches les plus chronophages et consommatrices de temps.

Meilleure communication

Une plateforme opérationnelle 24/24 7/7 qui fait le trait d’union entre vous, vos collaborateurs et votre hiérarchie.

Exploitation des données

Accédez à l’information rapidement et exploitez cette donnée en un clic qui permettra de vous projeter.

Et votre informatique ?

Althays vous accompagne dans la gestion de :

Groupe-6003

Infra réseau et hébergement

Groupe-6004

Poste de travail

Groupe-6005

Maintenance pro active

Groupe-6006

Sécurité et sauvegarde

Groupe-6007

Office 365°

Groupe-6008

Internet et téléphonie

En savoir plus

Trouvez des réponses à vos questions

La solution SIRH est interfaçable avec tout type de logiciel via des WEB API.

Le SIRH s’articule autour d’un portail CORE RH permettant de centraliser l’ensemble des informations et d’accéder aux différents modules. Une fonction « Réseau social d’entreprise » est disponible pour communiquer avec vos salariés.

La solution portail peut se déployer assez rapidement en termes de prestation mais nécessite une mise à plat de vos processus pouvant prendre plus ou moins de temps de votre part. Cela dépend également du nombre de modules que vous associez au portail salarié : OnBording, formation, compétences, entretien, Off Bording, …

Nous vous ferons un retour dès que nous aurons connaissance de votre profil mais à ce jour nous pouvons vous assurez que notre expertise sur plus de 600 clients nous a permis de travailler avec un large profil client.
Najlae TAOUMI

Najlae TAOUMI

Consultante avant vente RH UMALY

Vous souhaitez discuter avec nous des solutions idéales pour votre entreprise ?

Ma satisfaction c’est d’accompagner mes clients dans la maîtrise de leur SIRH afin de leur permettre d’accroître la productivité de leur équipe RH

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