Comptable (H/F)

Vous souhaitez accompagner une entreprise en pleine croissance ? 

A votre tour, rejoignez l’équipe Althays !

Intégrez l’entreprise en tant que Comptable (H/F/N) au sein de notre service administratif, et venez relever de nouveaux challenges professionnels !

Sur ce poste, votre principale responsabilité sera de garantir la fiabilité des données financières de l’entreprise, en intervenant sur l’ensemble des opérations de comptabilité générale de l’entreprise.

A ce titre, vous aurez à :

• Participer à la gestion comptable quotidienne des sociétés,
• Piloter la préparation du bilan jusqu’à son édition,
• Réaliser les déclarations fiscales,
• Faire le lien avec les banques, le commissaire aux comptes et autres organismes,
• Traiter avec les clients en relance et litige,
• Suivre les dossiers administratifs,
• Gérer les assurances liées à la flotte de l’entreprise.

Selon votre profil, des missions juridiques peuvent vous être confiées.

Vos compétences indispensables :

• Maîtrise de la comptabilité française,
• Utilisation quotidienne d’outils de gestion comptable et applications numériques,
• Rigueur, organisation et discrétion,
• Esprit d’analyse et réactivité.

Vos forces :

• La communication et la bienveillance,
• L’autonomie et l’esprit d’équipe,
• La gestion de priorités et le sens du résultat,
• La curiosité et le pragmatisme.

Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe collaborative, pilotée par Laure, notre directrice administrative et fincancière. Vous bénéficierez d’un télétravail partiel et d’un environnement attentif à la qualité de vie au travail.

Ce que l’on vous propose :

• Des horaires flexibles,
• Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d’ancienneté,
• Des outils de travail collaboratifs et innovants,
• Un intéressement aux résultats de l’entreprise,
• Une couverture santé prise en charge à 60% par l’employeur,
• Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses,
• Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !

Notre processus de recrutement :  

• Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, 
• Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir, se projeter et bien se choisir.    

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.  

#handicapemploi #inclusion #diversité 

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !