Althays
Vous souhaitez relever un nouveau défi ?
Ne cherchez plus, nous recrutons un(e) technicien(ne) en gestion de paie pour accompagner notre société dans son développement.
Votre rôle sera d’assister, conseiller et prendre en charge les demandes des clients dans le cadre de l’utilisation de leurs logiciels.
Vous aurez, en parallèle, des missions de paramétrages des mises à jour légales et conventionnelles sur la solution CEGID.
Doté(e) d’une formation en gestion de la paie/RH, vous disposez d’une expérience significative dans ce domaine. Dans l’idéal, vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et/ou avez participé à la mise en place d’une solution logicielle. Pour se faire, vous êtes en veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Votre sens du relationnel et votre rigueur vous permettront de devenir rapidement autonome et de vous investir dans nos projets qui deviendront les vôtres.
Plus que des compétences techniques, nous cherchons surtout à partager nos valeurs, telles que l’esprit d’équipe, le respect, et la performance. En prenant part à notre activité, vous intégrerez notre équipe de gestionnaires de paie et serez sous la responsabilité de Rita et Sophie, nos référentes, qui sauront mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues.
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.
