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Technicien infrastructures informatiques & Cloud H/F

CDI - 39h à Annecy

Technicien infrastructures informatiques & Cloud (H/F)

Vous souhaitez relever un nouveau défi ?

Ne cherchez plus, nous recrutons un(e) technicien(ne) infrastructures informatiques & Cloud pour accompagner notre société dans son développement.

Au sein du service « infrastructures & hébergement », votre rôle sera d’accompagner les clients de la société à travers les activités principales suivantes :

  • Assistance dans l’installation, l’utilisation et le paramétrage de leurs infrastructures et leurs réseaux,
  • Analyse à distance des problèmes techniques rencontrés,
  • Dépannage des utilisateurs sur site
  • Maintien de la traçabilité des échanges en veillant au respect des procédures dans un souci de qualité de service.

 

En parallèle vous interviendrez sur le matériel et les réseaux clients directement sur site pour :

  • Assembler et configurer les solutions/réseaux informatiques vendues en atelier
  • Livrer et installer les solutions/réseaux informatiques vendues sur site client

De nombreux projets construisent notre croissance, vous pourrez disposer de missions ponctuelles dans l’installation et la mise à jour des logiciels vendus par Althays, et dans la gestion de l’hébergement.

De formation supérieure en informatique vous disposez d’une connaissance avérée dans l’environnement technique Windows. A l’aise dans le contexte réseaux, systèmes serveur, Virtualisation, Active Directory.

 

Vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit couplée à de bonnes capacités d’apprentissage. Doté(e) d’un bon relationnel, vous alliez sens du service client et rigueur. Autonome, vous possédez un bon esprit d’analyse et vous savez gérer votre temps.

 

Plus que des compétences techniques, nous cherchons surtout à partager nos valeurs, telles que l’esprit d’équipe, le respect, et la performance.

En prenant poste chez nous, vous serez sous la responsabilité de Pascal, notre responsable d’équipe, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues.

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

 

Temps plein – déplacements occasionnels en région AURA

Processus de recrutement

1.Une première rencontre pour se découvrir, nos parcours, nos valeurs et envies mutuelles
2.Un partage technique et la rencontre avec votre Manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter
3.Un dernier échange pour répondre aux dernières questions, finaliser la démarche pour bien se choisir
4.L’intégration pour apprendre, s’apprendre et entreprendre

Notre politique ressources humaines vise à :

Check

Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place

Check

Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse

Check

Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier

Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :

Des conditions de travail au plus favorable

Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration

Une reconnaissance portée par chacun

5 bonnes raisons de rejoindre Althays

Être qui vous êtes

Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne

Vivre un projet collectif

Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer

Expérimenter l’intraprenariat

Ils sont les mieux placés pour en parler…

Arnaud responsable commercial Althays

Arnaud RIGAUX

Responsable Marketing & commercial

Le Groupe Althays est une entreprise à taille humaine avec une réelle proximité entre les personnes. Les compétences individuelles servent à la réussite collective

Laurence

Laurence EMINET

Assistante commerciale (CORALY)

Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence !

Damien

Damien Fontaine

Comptable

C’est tellement motivant de travailler dans une compagnie si ambitieuse. Ça fait 17 ans que je travaille pour le Groupe. Nous étions 9 et aujourd’hui nous sommes 80. Et demain ?

Najlae TAOUMI consultante avant-vente RH

Najlae TAOUMI

Consultante Avant-Vente RH (UMALY)

C’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également. Je suis entrée en alternance et un CDI m’a été proposé. 

Martine consultante financière Ecly

Martine Jallot

Consultante Finance (ECLY)

Travailler dans une entreprise qui permet à ses employés de se former pour un autre métier et qui leur permet de sortir de leur zone de confort est très appréciable. Je suis passée de technicienne support clients à consultante finance (ECLY)

    Candidature Spontanée






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