Ingénieur commercial IT – Business Developer (H/F)

Vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux qui valorisera vos compétences ? Nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial-e pour notre expertise ERP. 

Dans ce rôle, vous détecterez, accompagnerez et suivrez les projets et enjeux d’entreprises basées en France métropolitaine.

A ce titre, vous aurez à : 

• Détecter les opportunités pour accompagner nos futurs clients dans tous leurs projets de transformation et de digitalisation de leur SI, en cohérence avec leurs enjeux stratégiques, et les orientations du marché ;
• Proposer à bon escient à nos clients l’ensemble des services du Groupe ALTHAYS, dans le cadre de contrats en niveaux de services mensualisés ;
• Orchestrer le processus de vente en valorisant le travail d’équipe ;
• Mener une veille permanente sur les évolutions de l’usage des solutions digitales en entreprises ;

Grâce à vos connaissances et votre écoute, vous pourrez participer à l’évolution de nos offres, aux conférences, webinars et autres ateliers professionnels. 

Vos compétences : vous disposez d’une une bonne connaissance générale de l’entreprise, de ces flux de gestions, des enjeux de la digitalisation.  Vous savez vendre des solutions complexes, à des interlocuteurs variés, et savez contourner les objections.

Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client et avez une véritable force de persuasion. Vous aimez fédérer et travailler au sein d’une équipe portée par la cohésion. Vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Vous avez le goût des objectifs et la volonté d’évoluer avec des cycles de vente longs. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance. 

Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité d’Arnaud, notre responsable commercial, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. 

Ce que l’on vous propose :  

• Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, 
• Des horaires flexibles, 
• Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d’ancienneté, 
• Des projets communs et individuels, encourageant la prise d’initiatives, 
• Un intéressement aux résultats de l’entreprise, 
• Une couverture santé prise en charge à 60% par l’employeur,  
• Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses, 
• Un environnement de travail moderne et positif, 
• Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, 
• Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! 

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. 

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! 

Ce poste comporte une part variable. Le salaire affiché est un salaire en package.
Déplacements réguliers en France métropolitaine.