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Responsable informatique (H/F/N)

CDI - 39h à Annecy
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Vous souhaitez accompagner un service en pleine croissance ?

 En tant que responsable d’équipe informatique, vos principales responsabilités seront de piloter et manager le service informatique. A ce titre, vous aurez à :

  • Définir les objectifs pour répondre à la stratégie d’Althays,
  • Organiser et superviser l’activité
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions, leur bonne compréhension des missions et leur motivation
  • Participer au recrutement, intégrer, former et informer l’équipe
  • Veiller à la rentabilité du service

Vos compétences opérationnelles : vous savez encadrer une équipe et piloter la performance d’une organisation. Vous avez guidé des équipes projets ou plusieurs phases de projets. Dans l’idéal, vous avez travaillé dans un contexte de clientèle externe, B2B.

Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez évoluer dans un environnement agile et vous savez gérer des situations complexes. Bon(ne) communicant(e), pro-actif(ve) et fédérateur(trice), vous aimez transmettre et accompagner vos collaborateurs. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité du Directeur Général, Patrick, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.

Ce que l’on vous propose :

  • Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
  • Des horaires flexibles,
  • Des outils de travail collaboratifs et innovants,
  • Des projets communs et individuels, encourageant la prise d’initiatives,
  • Un intéressement aux résultats de l’entreprise
  • Une couverture santé prise en charge à 60% par l’employeur
  • Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses,
  • Un environnement de travail convivial et positif,
  • Une volonté d’allier notre efficacité aux enjeux écologiques d’aujourd’hui.

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

IT Manager

Rémunération : 40K€ – 50K€ b/an fixe

Processus de recrutement

1.Une première rencontre pour se découvrir, nos parcours, nos valeurs et envies mutuelles
2.Un partage technique et la rencontre avec votre Manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter
3.Un dernier échange pour répondre aux dernières questions, finaliser la démarche pour bien se choisir
4.L’intégration pour apprendre, s’apprendre et entreprendre

Notre politique ressources humaines vise à :

Check

Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place

Check

Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse

Check

Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier

Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :

Des conditions de travail au plus favorable

Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration

Une reconnaissance portée par chacun

5 bonnes raisons de rejoindre Althays

Être qui vous êtes

Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne

Vivre un projet collectif

Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer

Expérimenter l’intraprenariat

Ils sont les mieux placés pour en parler…

Arnaud responsable commercial Althays

Arnaud RIGAUX

Responsable Marketing & commercial

Le Groupe Althays est une entreprise à taille humaine avec une réelle proximité entre les personnes. Les compétences individuelles servent à la réussite collective

Laurence

Laurence EMINET

Assistante commerciale (CORALY)

Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence !

Damien

Damien Fontaine

Comptable

C’est tellement motivant de travailler dans une compagnie si ambitieuse. Ça fait 17 ans que je travaille pour le Groupe. Nous étions 9 et aujourd’hui nous sommes 80. Et demain ?

Najlae TAOUMI consultante avant-vente RH

Najlae TAOUMI

Consultante Avant-Vente RH (UMALY)

C’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également. Je suis entrée en alternance et un CDI m’a été proposé. 

Martine consultante financière Ecly

Martine Jallot

Consultante Finance (ECLY)

Travailler dans une entreprise qui permet à ses employés de se former pour un autre métier et qui leur permet de sortir de leur zone de confort est très appréciable. Je suis passée de technicienne support clients à consultante finance (ECLY)

    Candidature Spontanée
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