Alternance : Technicien informatique H/F
CDD - Apprentissage - 35h à AnnecyIntégrez l’entreprise en tant que technicien informatique (H/F/N), et alliez théorie et pratique !
Nous vous accompagnons dans votre professionnalisation et dans votre apprentissage par des formations aux produits et par un accompagnement sur mesure par nos experts métiers.
Vos nouvelles missions : vos principales responsabilités seront de gérer les demandes informatiques de nos clients :
- Traiter les tickets et incidents,
- Préparer le matériel informatique
- Réaliser les maintenances préventives et correctives et signaler les anomalies,
- Participer aux projets du service, notamment sur des sujets de cybersécurité.
Votre domaine de formation : Vous entrez en BTS ou en 2e ou 3e année de BUT dans le domaine des systèmes et des réseaux informatiques.
Vos forces :
- La satisfaction client
- La communication assertive et l’écoute active,
- L’agilité
- La bonne organisation, gestion des priorités
- La rédaction de documents en français
Avant tout, vous êtes porté par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance.
Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe collaborative, pilotée par Jérôme, notre responsable de service. Vous bénéficierez d’un télétravail partiel et d’un environnement attentif à la qualité de vie au travail.
Ce que l’on vous propose :
- Des horaires flexibles,
- Des outils de travail collaboratifs et innovants,
- Des projets communs et individuels, encourageant la prise d’initiatives,
- Une couverture santé prise en charge à 60% par l’employeur
- Un environnement de travail convivial et positif,
- Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
- Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !
Notre processus de recrutement :
- Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
- Une rencontre avec votre N+1 dans nos locaux, pour approfondir et se projeter.
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.
RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
Technicien infrastructures informatiques & Cloud (H/F)
Processus de recrutement
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat
Ils sont les mieux placés pour en parler…
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