Althays
STAGE : Assistant de gestion (H/F)
Stage - Durée : 2 mois à Annecy-le-Vieux, Parc des GlaisinsA votre tour, rejoignez l’équipe Althays !
Intégrez l’entreprise en tant qu’Assistant(e) de Gestion en stage au sein de notre service comptable, et venez participer à l’optimisation de notre service.
Sur ce poste, vos principales responsabilités seront de prendre en charge plusieurs aspects du quotidien d’un ou plusieurs responsables d’une entreprise afin d’optimiser leur temps.
A ce titre, vos missions seront :
- Tenue comptable (saisie des écritures, vérification des factures…)
- Facturation clients
- Gestion quotidienne de mails, téléphone, courriers…
- Administration des ventes et des achats
Votre formation actuelle : vous êtes actuellement en 2e année de BTS, licence ou en Bachelor dans le domaine de la gestion et la comptabilité. L’idéal est de posséder des notions de comptabilité.
Vos forces :
- La rigueur et l’organisation,
- L’autonomie et la curiosité,
- L’aisance avec les nouvelles technologies et les logiciels de gestion,
Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance.
Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Damien, notre responsable achats et facturation, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.
Ce que l’on vous propose :
- Un accompagnement par des experts métiers pour vous accompagner dans votre professionnalisation,
- Des outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants,
- Un environnement de travail moderne et positif,
- Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
- Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !
Notre processus de recrutement :
- Une prise de contact et un premier échange, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,
- Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir, se projeter te valider.
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.
Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !
Assistant de gestion en stage (H/F/N)
Processus de recrutement
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat
Ils sont les mieux placés pour en parler…
Arnaud RIGAUX
Responsable CommercialLe Groupe Althays est une entreprise à taille humaine avec une réelle proximité entre les personnes. Les compétences individuelles servent à la réussite collective
Laurence EMINET
Assistante commerciale (CORALY)Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence !
Damien Fontaine
ComptableC’est tellement motivant de travailler dans une compagnie si ambitieuse. Ça fait 17 ans que je travaille pour le Groupe. Nous étions 9 et aujourd’hui nous sommes 80. Et demain ?
Najlae TAOUMI
ConsultanteC’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également. Je suis entrée en alternance et un CDI m’a été proposé.
Martine Jallot
Consultante formatrice FinanceTravailler dans une entreprise qui permet à ses employés de se former pour un autre métier et qui leur permet de sortir de leur zone de confort est très appréciable. Je suis passée de technicienne support clients à consultante finance (ECLY)
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