Althays
Rémunération : 35K€ – 50K€ b/an
Chef de Projet déploiement ERP (H/F)
CDI - 39h à Annecy ou Lyon
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A votre tour, rejoignez l’équipe Althays !
Intégrez l’entreprise en tant que Chef de projet (H/F/N) au sein de notre service consulting, et venez relever de nouveaux challenges professionnels !
Sur ce poste, votre principale responsabilité sera de prendre en charge le déploiement chez nos clients de l’ERP Cegid.
A ce titre, vous aurez à :
- Piloter les projets : identification des besoins, chiffrage, mise en production des projets,
- Accompagner vos consultants et nos clients dans le déploiement de leur nouvel ERP,
- Planifier les interventions des consultants
- Animer, coordonner les activités des différents acteurs du projet et faire respecter la méthodologie de mise en œuvre,
- Garantir la qualité des livrables et la réussite des projets,
- Faire le lien avec l’équipe Support lors de la mise en production du logiciel,
- Manager une équipe de Consultants Formateurs Fonctionnels.
Vos compétences techniques : vous avez une bonne connaissance des aspects fonctionnel de l’entreprise et la gestion de projet n’a plus de secret pour vous.
Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d’une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), pro-actif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre curiosité. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance.
Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Mickaël, notre responsable projets, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.
Ce que l’on vous propose :
- Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,
- Des outils de travail collaboratifs et innovants,
- Des projets communs et individuels, encourageant la prise d’initiatives,
- Un intéressement aux résultats de l’entreprise
- Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses,
- Un environnement de travail convivial et positif,
- Une volonté d’allier notre efficacité aux enjeux écologiques d’aujourd’hui.
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.
Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !
RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
Chef de Projet (H/F)
Processus de recrutement
1.Une première rencontre pour se découvrir, nos parcours, nos valeurs et envies mutuelles
2.Un partage technique et la rencontre avec votre Manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter
3.Un dernier échange pour répondre aux dernières questions, finaliser la démarche pour bien se choisir
4.L’intégration pour apprendre, s’apprendre et entreprendre
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat
Ils sont les mieux placés pour en parler…
Arnaud RIGAUX
Responsable CommercialLe Groupe Althays est une entreprise à taille humaine avec une réelle proximité entre les personnes. Les compétences individuelles servent à la réussite collective
Laurence EMINET
Assistante commerciale (CORALY)Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence !
Damien Fontaine
ComptableC’est tellement motivant de travailler dans une compagnie si ambitieuse. Ça fait 17 ans que je travaille pour le Groupe. Nous étions 9 et aujourd’hui nous sommes 80. Et demain ?
Najlae TAOUMI
ConsultanteC’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également. Je suis entrée en alternance et un CDI m’a été proposé.
Martine Jallot
Consultante formatrice FinanceTravailler dans une entreprise qui permet à ses employés de se former pour un autre métier et qui leur permet de sortir de leur zone de confort est très appréciable. Je suis passée de technicienne support clients à consultante finance (ECLY)
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