Althays
A partir de 40k€ b/an
Chef de projet Odoo H/F
CDI - 39h à Poisy (Epagny)
POSTULER
Intégrez une société en plein développement !
Le Groupe Althays propose, pour la société Pure Illusion, un poste de chef(fe) de projet sur la solution Odoo : vous apporterez des services et des conseils innovants pour que nos clients gagnent en productivité tout en anticipant les évolutions stratégiques de leur entreprise.
En tant que chef(fe) de projet, vous aurez à :
- Organiser la production du pôle (pilotage, planification, coordination)
- Constituer et encadrer les équipes projets
- Assurer le suivi des projets et mesurer la satisfaction client
- Accompagner l’équipe commerciale dans le développement de la relation client (démonstrations, compréhension des besoins, chiffrages, demandes complémentaires…)
Selon les projets, vous serez également amené à participer aux phases de déploiement : paramétrage, tests fonctionnels, maintenance…
Votre rôle sera essentiel dans la gestion du projet ERP interne : grâce à un investissement commun dans votre montée en compétences, vous serez sollicité pour participer à la croissance du service.
Vos connaissances et compétences requises :
- La gestion de projet,
- Le management d’équipe opérationnelle et transversale,
- Les flux de gestion d’une entreprise (comptabilité, gestion commerciale, distribution, e-commerce..)
- Le paramétrage fonctionnel d’un ERP, idéalement Odoo
Vos forces :
- la satisfaction client,
- la rigueur, l’organisation et le bon suivi des clients,
- l’écoute active et la communication assertive,
- l’esprit d’analyse et de conseil
Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’authenticité, la curiosité et la convivialité.
Votre future équipe : Votre manager saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. Vous rejoindrez une équipe collaborative, bénéficierez d’un télétravail partiel et d’un environnement attentif à la qualité de vie au travail.
Ce que l’on vous propose :
- Des tickets restaurants,
- Des outils de travail collaboratifs et innovants,
- Une couverture santé prise en charge à 60% par l’employeur,
- Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses,
- Un environnement de travail moderne et positif !
Notre processus de recrutement :
- Une prise de contact pour valider nos recherches mutuelles,
- Une rencontre avec l’équipe, dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
- Un dernier échange avec les responsables, pour bien « se choisir ».
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité
RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles :
rgpd@groupe-althays.com.
Chef de projet Odoo H/F
Processus de recrutement
1.Une première rencontre pour se découvrir, nos parcours, nos valeurs et envies mutuelles
2.Un partage technique et la rencontre avec votre Manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter
3.Un dernier échange pour répondre aux dernières questions, finaliser la démarche pour bien se choisir
4.L’intégration pour apprendre, s’apprendre et entreprendre
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat
Ils sont les mieux placés pour en parler…
Arnaud RIGAUX
Responsable CommercialLe Groupe Althays est une entreprise à taille humaine avec une réelle proximité entre les personnes. Les compétences individuelles servent à la réussite collective
Laurence EMINET
Assistante commerciale (CORALY)Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence !
Damien Fontaine
ComptableC’est tellement motivant de travailler dans une compagnie si ambitieuse. Ça fait 17 ans que je travaille pour le Groupe. Nous étions 9 et aujourd’hui nous sommes 80. Et demain ?
Najlae TAOUMI
ConsultanteC’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également. Je suis entrée en alternance et un CDI m’a été proposé.
Martine Jallot
Consultante formatrice FinanceTravailler dans une entreprise qui permet à ses employés de se former pour un autre métier et qui leur permet de sortir de leur zone de confort est très appréciable. Je suis passée de technicienne support clients à consultante finance (ECLY)
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