Centralisation des données RH
Référentiels de compétences
Postes
Fonctions
HR Maps, Logiciel SIRH
Vous recherchez une seule solution pour piloter toutes vos activités RH ? Le Groupe Althays vous accompagne avec un SIRH souple, complet et modulaire dédié aux PME de moins de 900 salariés. FOEDERIS est une solution multiplateforme, une solution ouverte en mode SaaS.
Composez votre SIRH sur mesure en fonction de vos besoins : simplifier la gestion de vos talents et des ressources humaines au service de la réussite collective de l’entreprise.
Tout d’abord qu’est-ce qu’un SIRH ?
À quoi sert-il ?
Le Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) est un système gérant un ensemble de briques logicielles permettant d’automatiser un certain nombre de tâches liées à la gestion des ressources humaines et d’en assurer le suivi.
Le SIRH permet une meilleure gestion des aspects RH d’une entreprise et l’automatisation d’une majeure partie des tâches liées à la gestion des ressources humaines dans les organisations. Il améliore l’efficacité et la performance de votre entreprise.
Le SIRH couvre l’ensemble des processus de gestion d’une DRH.
Choisissez la solution la mieux adaptée à votre structure
FOEDERIS accompagne les organisations dans la centralisation de leurs de données et la digitalisation de leurs fonctions RH couvrant tous les besoins RH de l’entreprise. Composez votre SIRH sur mesure :
Lancement et pilotage des campagnes des entretiens, définition des fiches de poste, référentiels de compétences, cartographie des besoins en compétences
Gestion des différents types de frais et règles associées, contrôle des frais pour validation définitive, exportations dans un logiciel de comptabilité ou en paie
Compteurs d’absences avec toutes les règles de calculs légales, différents circuits de validation au cas par cas, consolidation des plannings de congés et absences des collaborateurs, interfaçage complet des données avec la paie
Recueil des besoins de formation, mise en œuvre des plans, suivi des budgets prévisionnels, engagés et réels, évaluation des formations, habilitations, tableaux de bord
Visualisation des éléments de rémunération perçus, tableaux de bord et pilotage pour les managers, gestion des campagnes d’augmentations, gestion des primes, bonus
Planification les tâches et échéances relatives à l’intégration du candidat, mise à disposition d’un portail au futur collaborateur pour saisie des informations en lien avec son embauches, édition et signature du contrat de travail
Recensement des demandes de recrutement, gestion des offres d’emplois, traitement des candidatures
FOEDERIS est un éditeur de solutions de Gestion de talents avec une offre complète et personnalisable couvrant toutes les dimensions de la fonction RH.
Fait partie du groupe SEPTEO, spécialisé dans l’édition de solutions logicielles et services informatiques
- Mode SAAS
- Solution interfaçable: synchronisation avec logiciels de Paie et de GTA
- Solution multiplateforme
- Libre-service pour les collaborateurs
- Gestion groupée des établissements : Multi-utilisateurs, Multi-sites, Multi-établissements
- Adaptation graphique: charte graphique et environnement configurable et personnalisable
- Certifié Qualiopi
“Depuis que nous sommes passés par le service Umaly du Groupe Althays pour notre gestion de paie, j’ai gagné en sérénité car je sais que le support est très réactif, nous avons un seul interlocuteur qui est très disponible. Aussi, les mises à jour automatiques à chaque changement légal me facilitent la vie : je n’ai plus besoin de tout vérifier scrupuleusement, j’ai confiance en mon logiciel car le risque d’erreur est réduit et ça permet de me concentrer sur mon activité.”
Henri ALLERA
Secrétaire Comptable, SCITA - 22 salariés
Bénéfices clients logiciel de gestion des ressources humaines
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