Simplifiez-vous la vie et amorcez la digitalisation de votre RH (Ressources humaines) en vous dotant d’un logiciel de gestion RH . La taille de votre entreprise implique une restructuration de votre service RH, une mise en place d’une nouvelle stratégie basée au plus proche de vos collaborateurs.
Osez la transformation numérique de votre entreprise et de votre service RH, entrez dans l’ère du digital avec une solution SIRH évolutive.
La gestion des ressources humaines n’est pas une tâche des plus aisées et doit faire face aux nouveaux modes de travail (Collaboratif, télétravail…). Aujourd’hui la taille de votre entreprise implique une réelle transformation de la fonction RH et la digitalisation de vos process ne passe plus seulement par un service d’externalisation de votre gestion des bulletins de salaire. Vos collaborateurs sont les actifs les plus précieux dont leurs mouvements créent de la valeur. En tant que représentant des ressources humaines ou directeur d’entreprise, vous vous occupez de la gestion des carrières, de la gestion des paies, de la gestion des prestations sociales, autant de problématiques à considérer pour obtenir de vos employés un épanouissement et une meilleure productivité.
Toutes ces priorités RH évoluent et méritent d’être automatisées par le biais d’un logiciel SIRH.
Avec Umaly by Althays, gagnez du temps dans la gestion des RH, entrez dans l’ère du numérique et simplifiez la vie de vos salariés.
Numérisez une partie ou l’ensemble la gestion humaine de vos collaborateurs dès leur recrutement et placez le curseur là où vous voulez : Gestion administrative du personnel (portail collaboratif, absence, RSE, Onboarding), gestion des compétences… Notre logiciel de gestion RH évolutif s’adapte entièrement à vos règles de gestion administrative et RH tout en répondant aux obligations légales.
Faites le trait d’union avec votre hiérarchie et pilotez vos données afin de collecter à l’instant T une analyse, une veille et un reporting précis. Toutes ces données sont consignées en un clic et sont capables de favoriser la croissance de votre entreprise. Beaucoup plus qu’un logiciel de gestion des entreprises, ouvrez le champs des possibles grâce à une solution connectée vous permettant d’embarquer l’ensemble de vos outils numériques de votre écosystème.
Optez pour un outil gestion RH qui vous permettra de vous recentrer sur une bonne gestion des talents, l’écoute des salariés en privilégiant le cœur de votre métier : l’humain.
Gestion de l'administration du personnel (portail collaboratif, absence, RSE, Onboarding)
Gestion des compétences
Niveau standard
Gestion des évaluations / entretiens
Gestion reporting social
Gestion des formations
Niveau avancé
Gestion des Recrutements
Demat des documents RH
Notes de frais
Depuis plus d’un an, les RH doivent faire face à de multiples problématiques : le maintien d’un dialogue social, la mise en place du télétravail, l’animation d’une culture d’entreprise ou encore la poursuite des projets de recrutements.
Le rôle des RH a été mis en avant pendant cette période difficile. Découvrez comment cette fonction, frappée de plein fouet par les nouvelles façons de travailler, peut se réinventer au travers d’un outil de gestion RH performant, flexible et évolutif.
“Je travaille avec le Groupe Althays depuis 2011. En janvier 2021, j’ai choisi de basculer sur le service d’externalisation de la paie avec eux. J’ai fait ce choix pour avoir plus de temps à consacrer à mes collaborateurs et à la fusion d’entreprises que je prévois en octobre 2021. Grâce à ce service, j’ai moins besoin d’informations et de veille car le service Umaly gère tout pour nous. J’ai plus de temps à consacrer aux projets de la direction d’entreprise, je suis plus proche des salariés et nous avons moins de souci sur la préparation des paies. En cas de besoin, les échanges avec le Groupe Althays sont très bons : ils sont réactifs et les délais sont tenus.”
Mme RAULET : Janvier BMA
Laboratoir ARROW : 200 salariés
Althays vous accompagne dans la gestion de :
Consultante avant vente RH UMALY
Ma satisfaction est d’accompagner mes clients à maîtriser leur SIRH afin de leur permettre d’accroître la productivité de leur équipe RH.
{{ item.description }}
Althays
