Althays
Logiciel de paie Silae
Le Groupe Althays vous accompagne avec une solution complète de gestion Paie – RH 100% SaaS, actuelle et innovante qui a pour objectif de faire de la mission sociale un levier de croissance pour les entreprises. Ergonomique et simple d’utilisation, la plateforme Silae permet une production de paie fiable, automatisable et de qualité. Elle a été conçue pour favoriser la collaboration client – cabinet en accélérant la capacité de production des entreprises.
La gestion de paie semble être une tâche simple, et pourtant, il n’en est rien. Au quotidien, les gestionnaires de paie sont confrontés(es) à des revers, complications et défis de taille. Le logiciel de paie SILAE éditée par la société Silaeexpert a été créée pour une prise en main rapide.
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Ils ont choisi My Silae avec l’accompagnement du Groupe Althays
» Avec le Groupe Althays, nous avons avant tout construit une relation de confiance. Avant même la mise en place de My Silae, leurs équipes connaissaient déjà nos spécificités, nos enjeux saisonniers et notre organisation RH. Cette proximité a fait toute la différence au moment de moderniser notre gestion de paie : nous savions que nous pouvions compter sur un interlocuteur expert, disponible et très pédagogue.
Le passage à My Silae a été un vrai tournant. Nous cherchions plus de fiabilité, de visibilité et surtout moins de charge mentale au quotidien. Grâce à l’automatisation, aux contrôles intégrés et à la transmission sécurisée des données, nous avons fluidifié tout le processus. Les erreurs ont nettement diminué, la paie sort plus vite et nous avons enfin du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée.
L’accompagnement d’Althays, notamment avec Franck Marlinge, a été déterminant : cadrage, paramétrage personnalisé, formation… Tout a été pensé pour que la transition se fasse sans rupture. Aujourd’hui, la paie n’est plus une contrainte mais un véritable outil de pilotage RH.
Ce projet, ce n’est pas seulement l’adoption d’un logiciel : c’est une transformation humaine, qui nous permet de gagner en sérénité et de faire évoluer notre fonction RH dans la durée «
Thomas Cochet
Responsable RH, Fromagerie CHABERT
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