STAGE : Design graphique – Communication visuelle et digitale (H/F/N)
Stage - 3 mois minimum à Bron - sur siteNous recrutons un(e) assistant(e) communication visuelle et digitale pour accompagner notre société dans son développement.
Au sein du service marketing, votre rôle sera :
- De créer des contenus vidéo d’entreprise (prise d’image, montage, diffusion),
- De participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux (bannières, post, carrousel…)
- De mettre en pratique vos connaissances en Motion Design, en Digital Marketing et en Print, tout en veillant à la cohérence graphique,
- De concourir à la communication interne, en éditant les bannières signatures, infographies et autres dispositifs de communication.
Votre formation : vous êtes actuellement en formation dans la communication visuelle et/ou digitale, ou en graphisme (BTS, niveau Bac +2, B+3…).
Vos connaissances : Vos connaissances en création graphique et en intégration de contenu, en montage vidéo et en Motion Design vous permettront d’évoluer au sein de nos équipes. Idéalement, vous maîtrisez la Suite Adobe. Vous avez également un intérêt pour la rédaction de contenu.
Votre force : vous appréciez le travail en autonomie, tout en étant accompagné(e) par votre tuteur. Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et appréciez travailler avec minutie. Aussi, vous avez un réel engouement pour les outils digitaux et numériques, et vous avez envie participer aux projets marketing. Force de proposition, vous saurez aider notre activité commerciale grâce à votre réactivité et à votre organisation !
Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Benjamin, notre Social Media Manager, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.
Ce que l’on vous propose :
- Un stage au sein de notre agence à Bron (accessible T5 ou bus 52),
- Des outils de travail collaboratifs et innovants,
- Un environnement de travail convivial et positif,
- Une volonté d’allier notre efficacité aux enjeux écologiques d’aujourd’hui.
Notre processus de recrutement :
- Une prise de contact avec Marie, notre chargée de recrutement,
- Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.
Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !
#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
Type d’emploi : Stage
Durée du contrat : Minimum 3 mois
STAGE - Assistant administratif (H/F/N)
Processus de recrutement
Notre politique ressources humaines vise à :
Fédérer l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun et faire que chacun ait sa place
Attester vos compétences par le passage d’une certification, permettre une évolution ascendante ou transverse
Assoir votre montée en compétence par des formations, un accompagnement de votre N+1 (suivi hebdomadaire), et le soutien d’un tuteur qui vous permettra au travers de vos premiers dossiers de vous familiariser avec notre méthodologie et le métier
Le bien-être de chacun est une réelle préoccupation se traduisant par :
Des conditions de travail au plus favorable
Des actions encourageant la prise d’initiative individuelle et la collaboration
Une reconnaissance portée par chacun
5 bonnes raisons de rejoindre Althays
Être qui vous êtes
Rejoindre une entreprise structurée, optimiste et pérenne
Vivre un projet collectif
Nourrir votre soif d’apprendre et évoluer
Expérimenter l’intraprenariat
Ils sont les mieux placés pour en parler…
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